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办公室装修的设计要求

 办公室装修根据目标组合,特别提出了针对于办公室装修的四大具体要求,分别为:符合企业实际、符合行业特点、符合使用要求、符合工作性质。只有按照这四个符合来进行办公室装修,才能达到完美的产品诉求,从而装修出令客户满意的产品。

 

办公室设计  酒店设计  餐饮设计  火锅店设计

唐大装饰作为一家专业性装饰公司,一直将产品设计与服务、材料环保、工程质量作为塑造唐大品牌的第一要务,唐大设计所提倡和践行的创新主要包括改善创新、组合型创新和移植性创新。唐大形成的以创新为核心竞争力的风向标必将引领它稳定的、健康的、可持续的发展下去。

根据目标组合,无论是哪类人员的办公室,在办公室设计上都应符合下述基本要求:

1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。

2)符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样,无疑是很滑稽的。

3)符合使用要求。例如,总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

4)符合工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

5符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面,在装修中使用的材料,必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求,地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。办公室装修的视觉设计

在当今室内装修设计中,提出了这一概念,就要求办公室装修设计者把设计中的各种关系通盘地考虑并把视觉中心处理好。空间视觉是多维的世界,而人在感受视觉对象时,受视域的限制和控制,视点、视距影响视觉的感知,视觉的意识状态也影响视觉的感知。

视觉有三种工作状态:一是无意识的视觉扫描,即是现在目标中表现移动;二是无意识的凝视;三是有意识的视觉分析,即朝着选定的目标注目地观察过去。一般说来,视觉扫描是先近后远,先中后边,但在很多情况下这种情形会受到冲击。

以办公室装修的陈设为例,墙壁上的修饰一件件依次而挂,从一般的视觉顺序来讲应是依次而进,但实际上会有几个突出修饰会首先跳入观察者的视野。由此看来,视觉顺序首先决定于人的朝向,面对面的视觉物先被感知,在面向的视野内,当人的视觉经过无意识的扫描后,人的目光一般都会停留在最有吸引力的视觉对象上。人具有这样的一种自认感知能力,能迅速地捕捉到视觉醒目的物体上,其中最强烈的部分就会成为视觉中心。所以视觉中心的形成取决于其艺术质量的高低和设计师的主管设计意图。

办公室设计意义和目的

应把最强烈、最恰当、最精彩、最不同寻常的对比关系运用到最关键的位置上。要求办公室装修设计,在设计视觉中心时要符合人的视觉角度条件,即不能把视觉中心设置在正常视觉范围之外,也不能把视觉中心安排到不恰当的位置上,不仅对视觉不利,其室内空间效果也会大大减弱。在空间较大、关系复杂的商业室内环境中,区分展示面的主次对设计者把设计重点投入关键部位会起到重要作用。在一个整体的空间中各个面的设计程度有所差异,如果面面俱到,那么就会使空间出现主次不分的混乱局面。

办公室设计是指对布局、格式、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的题目,涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作职员创造一个恬静、利便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地进步员工的工作效率。这一目标在当前贸易竞争日益激烈的情况下显 得更加重要,它是办公空间设计的基础,是办公空间设计的首要目标。其中恬静涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科;利便涉及功能流线分析,人类工效学等方面的内容;卫生涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容;安全题目则涉及建筑防灾,装饰构造 等方面的内容。

  办公室具有不同于普通住宅的特点,它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的,从有利于办公组织以及采光透风等角度考虑,其进深通常以9米为基本尺寸。

办公空间的最大特点是公共化,这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为夸大的要素有三个: 

一是公共空间。目前有一些办公空间,公共部门较小,从电梯一上来就进大堂,进办公室,缺乏转化的过程。一个良好的设计必需要有一种空间的过渡,不能只有过道 走廊,必需要有环境,要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很铺张,实在这完全是另一个概念。好比可以把电梯门口部门设计为会客厅或者洽商室,同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔,形成不同的节奏。作为公共空间,不仅要有正式的会议室等公共空间,还要有非正式的公共空间,如恬静的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工天然地互相碰面,其不经意中聊出来的点子经常超出一本正经的会议,同时,也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权,使其可以自由地装扮其个人空间。

二是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人~6)区域,团队可以自行铺排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等,按照成员间的交流与工作需要铺排个人空间;精心设计公共空间。

除此之外,写字楼的空间设计,还必需留意平面空间的实用效率。而这也恰是良多使用者非常关心的题目。

项目所提供的实用率水平,包括柱的位置、柱外的空间。一般来说,方形或者长方形的写字楼是比较好用的其次,由电梯、消防、卫生间等举措措施构成的核心筒在整个平面中的大小,以及核心筒和外墙的间隔,都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。所以设计时必需科学考虑洗手间、电梯等配套举措措施构成的辅助空间是否能知足使用需求,通过细节的设计来完善服务的品质。另外,电机、空调等设备的选用,对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。

而对于使用者来说,对平面空间的使用应该有一定的预想,以发展的眼光来看待自身商务办公功能、规模的变化。在装修过程中,尽量对空间采取灵活的分割,对柱的位置、柱外空间要有明确的熟悉和使用目的。

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